Trabajamos día a día porque nuestros colaboradores se sientan felices en la CEMID, reconociendo sus habilidades y apoyándolos en aquellos aspectos que son oportunidades de mejora… ¡Queremos que nuestro trabajo, más que un trabajo, sea nuestra vocación!
María del Pilar Clavijo
Profesional de Bienestar
Diseño e implementación de los planes de modelaje de roles, comportamientos y mentalidades del liderazgo.
Catalina porras
Coordinadora de Comunicaciones
Diseño e implementación de los planes de comunicaciones.
germán pineda
Comunicador Visual
Diseño e implementación de los planes de comunicaciones.
jéssica agudelo
Asistente OT
Diseño e implementación del programa de incentivos y reconocimientos.
Marisol Parroquiano
Enfermera
Diseño e implementación de un programa de aspiraciones culturales y salud organizacional.
Lina Castañeda
Coordinadora Gestión del Cambio
Diseño e implementación de los planes de desarrollo de habilidades para la OT y equipo ampliado.
María Rodríguez
Coordinadora de Bienestar
Diseño e implementación de los planes de programa de agentes de cambio.
